Educación

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El 95 por ciento de la base trabajadora se vuelca a las urnas y dice si a la unidad del organismo sindical

El Norte. Abriendo Fronteras

Tlaxcala, Tlax., a 25 de febrero de 2015/Resultado de un proceso intenso, el pasado martes 24 de febrero, Zenón Ramos Castillo fue electo como nuevo dirigente del Sindicato del CECYTE-EMSAD por 744 votos lo que constituye  el 92 por ciento de trabajadores que acudieron a emitir su voto a favor de quien por segunda ocasión  conducirá los destinos del organismo sindical, en sustitución de Javier Xelhuantzi Soriano

“Vengo a trabajar por quienes integramos esta noble organización, sin distingos o exclusiones por qué así lo ha manifestado la base trabajadora; ese es nuestra encomienda más importante, contribuir con nuestra modesta experiencia para enfrentar los retos que como gremio magisterial  nos presentan los nuevos tiempos, expresó Ramos Castillo.

El reciente electo dirigente del Sindicato del CECyTE-EMSAD es politólogo por la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UAT), abogado egresado de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM); fue presidente municipal de la capital tlaxcalteca del 24 de diciembre de 2009 al 14 de enero de 2011, además, es dirigente fundador del mismo organismo sindical al encabezar uno de los movimientos magisteriales más grandes que ha registrado la historia de Tlaxcala, en el gobierno de Alfonso Sánchez Anaya.

Contrario a las predicciones que en algunos momentos se dejaron correr por algunas voces en el seno de este gremio, el día de la jornada de elección del nuevo comité sindical transcurrió en un ambiente de intensa participación y armonía al iniciar la asamblea convocada por la Comisión Electoral quien fuera la encargada de organizar el ejercicio de cambio de dirigencia.

En su intervención, Alberto Ortiz Zamora, presidente de la Comisión Electoral, afirmó que los trabajos de esta asamblea iniciaron en tiempo y forma, con un quórum legal conforme lo marcan los estatutos y la convocatoria que rige este proceso.

Fueron 820 trabajadores, provenientes de 35 centros de trabajo distribuidos en todo el territorio estatal, dijo Ortiz Zamora,  los que acudieron a emitir su voto y 744 los que manifestaron  el sufragio a favor de la planilla encabezada por Ramos Castillo, situación que deja en claro, que el proceso de elección del nuevo comité sindical generó certidumbre en los trabajadores. Iniciamos los registros de asistencia a muy temprana hora pero los compañeros fueron muy puntuales y tuvimos largas filas para entrada, incluso, para que sufragaran, aun así, consideramos que se realizó un ejercicio de renovación sindical ejemplar, que deja en claro que los trabajadores quieren un sindicato en unidad y moderno, concluyó.

Por su parte y durante la toma de protesta, Ramos Castillo reconoció el hecho de que todos quienes integran  el sindicato, acuden a votar, sean cual sean las preferencias políticas, acuden a manifestarse incluso con un voto nulo, lo que es también digno de respetarse, pero hoy les decimos que requerimos unidad,  hoy más que nunca, el sindicato requiere un alto nivel de profesionalismo al tiempo de pedir fortalecer al sindicato que está al servicio de los compañeros trabajadores,  promover que el sindicato y el CECYTE sea la mejor oferta educativa; vamos por un mejor nivel de educación Media Superior, apoyar la política educativa que nos permita tener un mejor nivel de vida en México y en nuestro estado, apuntó.

Del mismo modo, reconoció la labor del gobernador Mariano González Zarur y manifestó el ánimo de ir juntos con las políticas educativas que ha implementado en el estado; ahí mismo reconoció la labor del director general del Cecyte, Victorino Vergara Castillo, y le manifestó  sobre el profesionalismo que el sindicato tiene: “es de un nivel  tal de integración, por el cual le propongo un camino conjunto, de una relación de un ganar ganar en donde juntos trabajemos por la educación de los jóvenes y los trabajadores del Colegio.

Ramos castillo externó su agradecimiento a la CTM, que encabeza Pascual Grande Sánchez, porque hace 16  años albergó al sindicato del CECYTE, del que dijo, representa una fortaleza en el estado  porque cuenta con trabajadores profesionales de la educación y secciones sindicales de trabajadores calificados en las empresas, lo que vislumbra un espectro de solidez para el estado de gran magnitud.

Sostuvo que seguirán luchando por que  la promoción de cada uno de los trabajadores docentes del colegio sea una realidad antes del ingreso de docentes que promueve la ley de profesionalización docente.

Durante su mensaje, Ramos Castillo afirmó que entre las directrices de trabajo de lo que será su administración sindical, se encuentra la de promover un trabajo hacia el interior de la organización sindical al expresar: “esa es la fortaleza de los entes públicos, la tranquilidad de la plantilla laboral, por ello, exhorto a mis compañeros a unirse al proyecto de nuestro sindicato, los exhorto a la unidad para que en esta diversidad de ideas, logremos construir más coincidencias de trabajo, desarrollemos más esa cultura de la escucha y el debate, porque es la mejor manera para construir caminos sólidos.

El nuevo dirigente se pronunció respetuoso de los escenarios que impulsa el presidente de la República Enrique Peña Nieto, e hizo un reconocimiento a las importantes decisiones que ha tomado su administración para mejorar las condiciones de vida de los mexicanos

Finalmente se refirió al dirigente saliente, Javier Xelhuantzi Soriano, como un líder que aportó realidades destacadas en la vida de quienes integran la organización sindical.

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Directivos y docentes no deben permitir que alumnos realicen actividades al aire libre

El Norte. Abriendo Fronteras

Tlaxcala, Tlax., a 25 de febrero de 2015/Ante la actividad volcánica registrada por el Popocatépetl ayer, la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE) y la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala (USET) recomiendan a directivos y docentes evitar que alumnos realicen actividades físicas al aire libre, además instrumentar medidas preventivas ante estas contingencias.

De acuerdo con el reporte del Centro Nacional de Prevención de Desastres, la caída de ceniza que se registró en la entidad fue principalmente por los fuertes vientos registrados y que ocasionaron caída de ceniza volcánica en algunos municipios de la entidad.

La SEP-USET mantiene permanente comunicación con la Secretaría de Gobierno y la Coordinación Estatal de Protección Civil para atender las indicaciones ante la contingencia presentada  y brindar medidas de prevención y para atender a la población.

Tomás González Lima, director de Educación Básica de la USET, recomendó a los padres de familia cuidar a los alumnos y proteger nariz y boca con un paño húmedo y beber agua pura de manera constante para evitar la resequedad de garganta.

“Los directivos y docentes de la zona sur del estado, más cercana al volcán: Tepetitla, Nativitas, Zacatelco, Panzacola y Papalotla, saben lo que deben hacer ante este tipo de contingencias, también tienen los conocimientos para realizar simulacros ante cualquier fenómeno natural que ponga en riesgo la integridad de la comunidad educativa”, resaltó.

El funcionario estatal, también recomendó al personal de apoyo a la educación a tapar los depósitos de agua para evitar su contaminación, mantener las puertas y ventanas cerradas y cubrir las hendiduras con un trapo o algún otro material,  a fin de evitar la proliferación de la ceniza al interior de las viviendas.

“La ceniza se tiene que barrer y depositar en bolsas de plástico, no se debe tirar a los drenajes porque como es un material alto en minerales lo que provoca es que el drenaje se tape y puede causar afectaciones posteriores en temporadas de lluvias, por eso lo mejor es recogerla”, anotó.

Aseguró que los maestros deben evitar que los alumnos permanezcan mucho tiempo al aire libre, por el contrario los docentes recomiendan a los alumnos mantenerse en las aulas para evitar irritarse las vías respiratorias.

La dependencia reitera que las clases continuarán de manera normal y están a la espera de las indicaciones de Protección Civil para tomar medidas respectivas.

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Entregó certificado de secundaria a trabajadora del gobierno del estado

Carmen Meléndez Rosales

Tlaxcala, Tlax., a 23 de febrero de 2015/El Instituto Tlaxcalteca para la Educación de los Adultos (ITEA) realiza de forma permanente una campaña de promoción de los servicios y programas que implementa esta dependencia para abatir los índices de analfabetismo y contra el rezago educativo que afecta a la población mayor de 15 años de la entidad.

Así lo asentó la directora general del ITEA, Maday Capilla Piedras, en el acto en el que junto con el titular de la Oficialía Mayor de Gobierno (OMG), Ubaldo Velasco Hernández, entregó el certificado de nivel de secundaria a María del Carmen Nicolasa Hernández Temoltzin, con lo cual logró salir del rezago educativo.

En instalaciones de la OMG, Capilla Piedras destacó la necesidad de llevar a cabo un trabajo de coordinación institucional para alcanzar las metas establecidas tanto a nivel federal como estatal contra el rezago educativo, y de manera particular levantar la bandera blanca en analfabetismo.

“Ustedes como jefes se tiene que hacer un trabajo conjunto institucional y siempre debemos invitar a través de oficios a que se incorporen a terminar su primaria y secundaria o también la preparatoria que es una tarea que debemos que hacer todos, el trabajo colaborativo y sobre todo hacerlo mano a mano para que se logren estos resultados”, apuntó.

Informó que un diagnóstico realizado por el instituto dio como resultado que 111 trabajadores de diversas dependencias del gobierno estatal no han concluido su primaria y secundaria, de ahí que invitó a las autoridades respectivas a “que se sumen a este trabajo que podemos lograr muchas cosas en Tlaxcala”.

“Queremos ser punta de lanza, que logremos bajar el índice del 4 por ciento en analfabetismo y también el rezago educativo, creo que lo podemos hacer de manera vinculada sobre todo los apoyos a la gente que tenga el interés”, enfatizó.

Observó que los programas del ITEA tienen la finalidad de transformar al estado y promover el desarrollo para todos, “con una finalidad de mejorar las condiciones de vida de nuestra gente y de la gente que trabaja con nosotros, garantizar que sean mejores trabajadores, que estén mejores preparados, pero sobre todo que sean mejores seres humanos”.

Capilla Piedras invitó a los diversos sectores a seguir con labor de concientización contra el rezago educativo.

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Destaca J. Carmen Corona labor de esta organización castrense a favor del pueblo mexicano y tlaxcalteca

El Norte. Abriendo Fronteras

Tlaxcala, Tlax., a 23 de febrero de 2015/Con un desayuno y la entrega de reconocimientos, las secciones 31 y 55 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) festejaron el día del Ejército mexicano, en el que acudieron elementos de la 23 Zona Militar encabezados por el comandante Federico Antonio Reynaldos del Pozo.

El evento tuvo lugar en un salón social de Atlihuetzía, donde se dieron cita funcionarios del sector educativo local y representantes del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SNTE, ente ellos, Carlos Antonio Pérez.

En su oportunidad, el secretario general de la sección 31 del SNTE, J. Carmen Corona Pérez destacó la labor que realiza el Ejército mexicano a favor del pueblo, así como para preservar la paz en el territorio nacional.

En el mismo tenor se expresó el secretario general de la sección 55 del SNTE, Ignacio Díaz Grande.

A su vez, el comandante de la 23 Zona Militar, Federico Antonio Reynaldos asentó que al igual que el SNTE, el Ejército mexicano tiene su origen en el pueblo.

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Es un programa educativo que fortalece los contenidos en la currícula

El Norte. Abriendo Fronteras

Tlaxcala, Tlax., a 23 de febrero de 2015/La Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE) y la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala (USET) convoca a escuelas a incorporarse al programa “Huerto Escolares”, la meta para este año es sumar 100 escuelas más a este proyecto educativo cuyo objetivo es fortalecer los contenidos de la enseñanza didáctico-pedagógico.

Miguel Ángel López Hernández, jefe del Departamento de Educación Ecológica de la USET, informó que en el programa participan 52 mil estudiantes de 330 escuelas y mil 410 docentes y la meta para este año es llegar a las 400 instituciones con huertos escolares, por ello invitó a la comunidad a que solicite información en el teléfono 01-246-46-2-36-00 extensión 1114 y 1115 o bien pueden acudir a carretera Federal Libre Tlaxcala-Puebla Km. 1.5 interior 5 colonia Las Ánimas, en la capital del estado.

“La convocatoria la tenemos abierta todo el año y necesitamos una solicitud de la escuela, y una vez que tenemos la solicitud pasamos a lo que es la elaboración de un proyecto, nosotros elaboramos un  proyecto didáctico pedagógico, el huerto no es otra cosa más que una herramienta didáctica-pedagógica para el fortalecimiento de los contenidos en la currícula”, afirmó.

El funcionario explicó que en preescolares, el huerto escolar va enfocado a fortalecer el campo formativo de conocimiento y exploración del mundo natural, en secundarias se fortalecen las tecnologías pues los alumnos llevan horticultura y floricultura.

“Es una herramienta didáctica y pedagógica que nos sirve para la elaboración de este proyecto, cada directivos y los maestros que participan abordan este proyecto en el Consejo Técnico para incluir el huerto escolar en la ruta de mejora de la institución”, manifestó.

Abundó que una vez ingresada la solicitud, se realiza la capacitación a los docentes y alumnos para que sepan cómo preparar el suelo, cómo colocar el sistema de riego por goteo, cómo colocar el acolchado y cómo realizar el trasplante de plantas.

“Una vez que la escuela cumplió con su capacitación la SEPE les otorga el material que consta de tubería para la conexión principal, el riego por goteo, el plástico acolchado, la plántula y la asesoría de los ingenieros agrónomos que están en el departamento de ecología”, concluyó.

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Nombran a Benito Islas como encargado del despacho de la institución

Josefina Espinosa--a la izquierda--deja pendiente con su renuncia a la Dirección General del Cobat las negociaciones laborales con los dos sindicatos de la institución

Carmen Meléndez Rosales

Tlaxcala, Tlax., a 23 de febrero de 2015/Pese a que hace apenas dos semanas, había solicitado un voto de confianza, la tarde noche de este lunes Josefina Espinosa Cuéllar presentó su renuncia a la Dirección General del Colegio de Bachilleres de Tlaxcala (Cobat) la noche de este lunes, cargo que será ocupado de manera provisional por Benito Islas Rodríguez, quien funge como director de Educación Media Superior de la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE).

El relevo se llevó a cabo de forma sigilosa y al acto sólo fueron citados directivos del Cobat, así como los secretarios generales de los sindicatos de trabajadores Académicos (Stacobat) y de Administrativos y de Intendencia (Staicobat), Miguel Contreras Montiel y Hortensia Briones Torres, respectivamente.

Ahí, en las instalaciones de la Dirección General del Cobat, el secretario de Gobierno, Ernesto Ordóñez Carrera dio a conocer la renuncia de Espinosa Cuéllar y presentó a Benito Islas, quien se encargará del despacho hasta que el gobernador Marian González Zarur designe al titular.

Todo parece indicar que los conflictos legales y laborales que enfrentó la ahora ex funcionaria estatal con las organizaciones sindicales fueron decisivos para que decidiera separarse del cargo que ocupó desde diciembre de 2012 en sustitución de Baltazar Lumbreras Tehozol.

De hecho, el posible estallamiento de la huelga en la institución en las primeras horas de este 24 de febrero por parte del Staicobat habría apresurado la renuncia de Josefina Espinosa, al no haber alcanzado los acuerdos necesarios con la dirigente Hortensia Briones respecto del incremento salarial y la revisión de las condiciones generales de trabajo.

En este caso, el Staicobat plantea un incremento salarial del 4.5 por ciento y la revisión de diversas prestaciones laborales.

También dejará pendiente la negociación con el Stacobat sobre la petición del aumento salarial de 15 por ciento para el presente año.

Cabe recordar que apenas el lunes antepasado, Espinosa Cuéllar pidió a las autoridades educativas y de gobierno un voto de su confianza en su trabajo y su equipo de colaboradores para solucionar los diversos conflictos legales y laborales que enfrentó prácticamente desde su unción en el cargo con las organizaciones sindicales.

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La dirigencia nacional deberá definir cómo queda la dirección en la sección 31

Carmen Meléndez Rosales

Tlaxcala, Tlax., a 23 de febrero de 2015/A efecto de cumplir con la ley electoral, el secretario general de la sección 31 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), J. Carmen Corona Pérez solicitará licencia al cargo y estar en condiciones para contender como candidato a diputado federal por el distrito 03 del Partido Nueva Alianza (Panal) en elecciones que tendrán lugar el próximo 7 de junio.

La solicitud de la licencia la presentará a partir del 1 de marzo siguiente ante el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del SNTE, cuya dirigencia deberá definir si la otorga y establecer si convoca al relevo del Comité Ejecutivo Seccional (CES) o envía un delegado especial para que se haga cargo de los trabajos de esta fracción sindical.

“Vamos a pedir permiso, constitucionalmente la ley nos marca tres meses antes de la elección, para nosotros, porque es quincena, la vamos a solicitar a partir del 1 de marzo. Llegará alguien del Comité Nacional, un delegado especial que se hará cargo de los trabajos de la sección”, comentó.

Reveló que hasta el momento, ningún otro integrante de su comité ha manifestado su intención de solicitar licencia para participar en las elecciones federales del presente año, por lo que asentó que hasta ahora es el único que deje el cargo, aunque insistió en que la dirigencia nacional definirá el tipo de licencia que le otorgue.

“Si ya es cambio definitivo o solamente con un delegado espacial y hasta después de que termine mi permiso ya se afinarán las cosas de cómo va a quedar la sección”.

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El Norte. Abriendo Fronteras

Tlaxcala, Tlax., a 22 de febrero de 2015/Con una inversión que rebasa los 2 millones de pesos, el rector de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UAT), Rubén Reyes Córdoba entregó la tercera ministración de recursos del Programa Institucional de Cuerpos Académicos, Calidad y Productividad para su Internacionalización (CACyPI), con el objetivo de continuar, con alto nivel de calidad, la investigación en esta casa de estudios.

Ante la presencia de las autoridades universitarias y de los líderes de los 43 Cuerpos Académicos (CA) con los que cuenta la Institución, Reyes Córdoba, sostuvo que se ha avanzado de manera sustancial en el fortalecimiento de estos grupos colegiados, ya que se generaron productos importantes que son evidencia contundente del trabajo de los docentes a través del programa institucional CACyPI.

Aseguró que el talento y compromiso de los investigadores de la UAT, ha derivado en acciones concretas que impulsan la investigación, y muestra de ello son las producciones editoriales, los artículos y el empuje que se ha dado a la titulación de jóvenes becarios. Esto, dijo, ha formado una cadena de logros que ahora nos permiten planear nuevas estrategias.

El rector planteó que en la UAT se mantendrá una política institucional que aliente el trabajo de sus investigadores, y reconoció que, aunque las condiciones financieras son adversas, siempre se encontrarán vías alternas para que la casa de estudios siga su curso de crecimiento y siendo el principal referente de la educación superior en Tlaxcala.

Enfatizó que este programa, a lo largo de su ejecución, ha tenido un alcance económico de gran significado, puesto que a la fecha, incluyendo esta tercera ministración, se han invertido diez millones ochenta mil pesos repartidos entre los 43 CA de los cuales seis tienen el estatus de Consolidados, 16 En Consolidación y 21 En Formación.

En su oportunidad, el coordinador general de Cuerpos Académicos, Sergio Eduardo Algarra Cerezo comentó que en la Autónoma de Tlaxcala, una de las políticas internas encaminadas a la promoción de nuevas formas de estimular la generación y aplicación del conocimiento, fue la creación del proyecto de los CACyPI en el año 2013.

Indicó que la entrega de esta tercera ministración reafirma el compromiso institucional de realizar trabajos y estrategias que impacten de manera directa en la habilitación y capacitación de los cuerpos académicos de la UAT.

A su vez, Edith Salazar de Gante, integrante del Cuerpo Académico Ciencias Sociales y Aplicadas, expuso que los apoyos y el respaldo otorgados por la presente administración universitaria, encabezada por Rubén Reyes Córdoba, ha rendido frutos positivos.

Muestra de ello, agregó, es el mejoramiento en las estadísticas de producción académica, de formación de recursos humanos, de proyectos de investigación, de movilidad de docentes y de mejoras en los niveles de consolidación de los cuerpos académicos.

Reitero su agradecimiento y compromiso para seguir trabajando y generando esquemas de investigación viables, para el desarrollo de la comunidad académica y estudiantil y de la sociedad en general.

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Desde 2012, la máxima casa de estudios colabora con el gobierno con acciones contra el rezago educativo, recuerda Maday Capilla

La titular del ITEA, Maday Capilla Piedras destacó la participación de la UNAM en el combate al rezago educativo en la entidad

Carmen Meléndez Rosales

Tlaxcala, Tlax., a 22 de febrero de 2015/A partir de este año, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) atenderá a la población analfabeta de 10 municipios más en la entidad, con lo cual serán ya 20 las Comunas en las que la máxima casa de estudios del país aplicará sus programas contra el rezago educativo.

Así lo dio a conocer la titular del Instituto Tlaxcalteca para la Educación de los Adultos (ITEA), Maday Capilla Piedras, quien recordó que desde 2012 la UNAM colabora con el gobierno del estado para disminuir la población mayor de 15 años que no sabe leer ni escribir en la entidad.

“Desde 2012, la UNAM firmó un convenio de colaboración con el ITEA contra el analfabetismo que prevalece en la población adulta de la entidad, acuerdo al cual se sumó un año después la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE)”, apuntó la funcionaria estatal.

Explicó que a través de este convenio, la máxima casa de estudios aplicará sus programas contra el analfabetismo entre los adultos tlaxcaltecas de 10 municipios de la entidad, además de levantar un padrón de personas que no han concluido su primaria y secundaria en esas Comunas.

Empero, Capilla Piedras informó que este año recibió una solicitud por parte de la UNAM para extender a otra decena de municipios tlaxcaltecas sus programas de alfabetización.

“La universidad se dedica a hacer los barridos casa por casa, puerta por puerta, con alumnos de instituciones de educación superior. Ellos ya tienen la base de datos de analfabetas, que nos proporcionan y nos facilita a nosotros para entrar con primaria y secundaria”, indicó.

Sin embargo, la funcionaria asentó que independientemente del trabajo que realiza la UNAM contra el analfabetismo en la entidad, el ITEA tiene sus propias metas de alfabetización, que para este año es de 2 mil 750 personas.

“La universidad ha ido avanzando, tiene sus propios números, estamos uniendo esfuerzos, trabajado de la misma manera y el instituto les proporciona los materiales y trabaja de manera coordinada. Lo que pueda hacer la UNAM en materia de alfabetización es bienvenido, ellos tienen sus propias cifras y seguramente las darán a conocer”.

“Nosotros estamos participando en todas las reuniones que se están llevando a cabo, y cuando existen ferias para proporcionar los servicios, nosotros participamos sobre todo para invitar a la gente que se incorpore a los programas que aplica el instituto contra el rezago educativo”, destacó.

Señaló que el ITEA participa en programas como el Prospera, así como con la mesa de trabajo de la Cruzada Nacional contra el Hambre, para dar a conocer sus servicios de alfabetización y contra el rezago educativo, además de firmar convenios de colaboración con diversas instancias en este mismo rubro.

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Cumple la dependencia con las reformas educativa y fiscal, asienta el funcionario

Carmen Meléndez Rosales

Tlaxcala, Tlax., a 22 de febrero de 2015/El director de Relaciones Laborales de la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala (USET), Armando Hernández Ramírez anunció que a partir de la próxima quincena la dependencia entregará recibos de pago como comprobante fiscal a 33 mil trabajadores del sector con adscripción federal.

Asentó que en cumplimiento a las reformas educativa y fiscal, el gobierno del estado hará entrega de estos documentos, mientras que en el caso de los trabajadores de adscripción estatal recibirán sus comprobantes a partir del mes de marzo próximo.

Hernández Ramírez aseguró que con la entrega del Comprobante Fiscal por Internet (CFDI) el gobierno del estado cumple con las obligaciones patronales y brinda certidumbre a los trabajadores del magisterio en sus ingresos y deducciones.

Este recibo, abundó, cumple con la normatividad vigente, posee sellos fiscales y una cadena digital, que entre otras cosas es un comprobante del propio trabajador por sus ingresos obtenidos.

Asimismo, destacó que de acuerdo a estas modificaciones registradas en todo el país, la dependencia como patrón está obligada a extender un comprobante fiscal y Tlaxcala se encuentra entre las primeras entidades en realizar este trámite.

“Tlaxcala cumple con las Reformas Educativa y Fiscal, somos de los pocos estados que están emitiendo este tipo de recibos, para solucionar la falta del talón respectivo; y por la conversión ya se entregarán estos comprobantes de las quincena tres  y cuatro”.

Explicó que estos recibos fiscales y el timbrado son para maestros federales; en tanto se realizan los trabajos para que los docentes estatales puedan obtener sus comprobantes a partir del próximo mes.

Confió en que la Secretaría de Educación Pública (SEP) federal libere los candados a la brevedad para acceder a la página oficial, para que cada trabajador pueda obtener su recibo digital.

Hernández Ramírez, refirió que se realizan los trabajos necesarios para que en breve también se puedan entregar los comprobantes de la quincena uno y dos.